Chablais Emploi

Des prestations sur-mesure à la hauteur de vos exigences

 

Ecoute, professionnalisme, proximité et réactivité, des valeurs fondamentales pour Chablais Emploi qui depuis 2011 a su se forger une image de prestataire de confiance capable de répondre à toutes les demandes. Si les deux fondateurs ont souhaité créer une structure à leur image, cette philosophie fondée sur l’humain, les performances et le développement de l’économie locale, c’est l’ensemble des collaborateurs qui la partagent et la font vivre au quotidien. Zoom sur une petite structure qui a tout d’un grand partenaire !

Une agence bien ancrée dans le paysage local

Chablais Emploi est née en 2011 de l’association de professionnels issus des domaines de la construction et de l’industrie. Justifiant de plus de dix années d’expérience au sein de diverses agences intérimaires, les fondateurs de Chablais Emploi ont décidé d’unir leurs forces pour créer une structure qui leur ressemble davantage et qui répond à des valeurs qui leur sont essentielles. L’objectif est de proposer à ses partenaires locaux mais aussi sur l’ensemble du territoire, un service basé sur un contact beaucoup plus proche et personnalisé dans la relation avec le client, mais également avec les intérimaires et les équipes en interne en offrant un panel de compétences basées sur les besoins spécifiques de chacun, en adéquation avec les problèmes du marché, l’écoute, la réactivité, le professionnalisme et la flexibilité. Spécialisée dans le recrutement de personnel dans les domaines de la construction et plus spécifiquement dans les professions de la métallurgie et de la mécanique, l’agence a depuis quelques années recentré son activité en renforçant son équipe pour être encore plus performante dans le secteur du second œuvre avec plus de 70 corps de métier représentés. Acteurs incontournables du paysage régional, les deux associés sont très actifs dans la vie de leur région tant aux niveaux culturel et sportif qu’économique et sont devenus en un peu plus de 10 ans une référence et un partenaire de confiance pour les entreprises locales et nationales.

La force d’une culture d’entreprise participative

Chablais Emploi n’est pas une agence comme les autres. Sébastien Küffer en créant son agence a souhaité insuffler une nouvelle dynamique à son entreprise et changer la culture interne que l’on trouve habituellement dans les entreprises d’intérim. On retrouve ici une organisation d’équipe basée sur l’échange, la communication et le bien-être des collaborateurs qui gèrent pendant des journées entières le rapport humain et ses complexités. Il est primordial que les membres de son équipe aient des conditions de travail favorables, qu’ils se sentent soutenus et qu’ils aient l’esprit d’entraide et non de compétition comme c’est souvent le cas dans ce secteur. Pour cela, il a mis en place des codes de travail où les réussites se fêtent en groupe et les défis se relèvent ensemble et de façon soudée permettant une compréhension totale des besoins de l’ensemble des personnes qui font confiance à l’agence. Le plurilinguisme de certains des six collaborateurs que compose l’agence est un atout supplémentaire qui permet de communiquer de façon claire et professionnelle notamment lors de l’embauche de ressources étrangères. Des intérimaires étrangers auxquels, Chablais Emploi fait appel pour faire face à une pénurie nationale de talents locaux et met en place une prise en charge logistique en leur fournissant le logement, le transport et l’accompagnement dans les démarches administratives.

Un partenaire aux multiples talents

Une grande transparence, de la réactivité, une équipe à l’écoute, une connaissance poussée du marché et un engagement au quotidien de l’ensemble des collaborateurs, voici la recette du succès d’une petite agence qui trouve toujours la solution la plus optimale en offrant un accompagnement personnalisé et complet. Petite par la taille mais grande dans sa capacité à embaucher un nombre un important de personnel qualifié, sa renommée n’est plus à faire et la réputation de cette équipe a fait son chemin faisant de ses clients des partenaires, mais également des ambassadeurs de leur travail et des prescripteurs auprès des autres professionnels. Son travail ne consiste pas uniquement à proposer du personnel qualifié, mais également à relever les challenges qui pourraient empêcher leurs clients de mener à bien leurs missions. Elle a notamment fourni pendant deux ans plus de 300 ouvriers spécialisés sur le chantier de Biogen à Soleure ou encore sur le chantier du Nant de Drance avec plus de 100 personnes présentes quotidiennement sur le chantier. Deux chantiers emblématiques parmi tant d’autres qui font de Chablais Emploi une entreprise capable de répondre à toutes les demandes peu importe leur volume.

 

Chablais Emploi
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