01 Sep constructionfribourg

Olivier Gapany

Le regard tourné vers demain

Le gros œuvre et le second œuvre souffrent souvent, à tort, d’une image négative. Pour y remédier et démontrer que ces métiers offrent des perspectives et ont évolué avec le temps, constructionfribourg met en place diverses actions. Les idées ne manquent pas et elles visent tant la relève que le grand public car construire et rénover resteront toujours des nécessités. Pour nous parler des projets à venir, Olivier Gapany, actuel président de l’organisation faîtière des associations professionnelles et techniques du canton, répond à nos questions.

Merci de vous présenter en quelques mots en tant qu’actuel président de constructionfribourg

J’ai fait carrière dans le second œuvre, en commençant par les installations électriques. Détenteur d’un CFC d’installateur-électricien, j’ai ensuite obtenu un brevet, puis une maîtrise et je suis actuellement en formation pour un eMBA en management et gestion d’entreprise. Depuis 2010, je suis directeur des installations électriques et depuis 2019, directeur Technique Bâtiment chez Gruyère Energie SA. Parallèlement, je m’investis dans le secteur, notamment en tant que membre du comité d’EIT.fribourg-freiburg où j’ai débuté dans la formation en 2013 et accédé à la présidence en 2019. Concernant construction-fribourg, je suis président depuis 2023, mandat qui se termine à mi-2025.

Vos métiers manquent-ils de reconnaissance ?

Malheureusement, il est vrai que le gros œuvre et le second œuvre souffrent souvent d’une mauvaise image, que ce soit en raison de l’impact environnemental ou de la pénibilité, pour ne citer que deux exemples. Pourtant, ces professions ont considérablement évolué au fil du temps et offrent de réelles perspectives à celles et ceux qui s’y intéressent. Il est important de rappeler que, du démarrage d’un projet à sa finalisation, nos métiers interviennent à toutes les étapes, permettant de créer des bâtiments et des infrastructures essentiels au développement de notre canton, que ce soit dans le logement, la santé, l’éducation, l’artisanat ou l’industrie. Construire et rénover est essentiel pour notre économie et cela le restera.

Redorer l’image de vos métiers auprès des jeunes est une priorité. Quelles actions allez-vous mettre en place pour y parvenir ?

Depuis août 2024, nous avons décidé de mettre en œuvre diverses actions pour valoriser nos métiers. Nous ciblons en priorité les jeunes, la relève de demain. Pour leur expliquer de manière claire et visuelle l’importance de nos professions, nous mettrons en avant les différentes étapes de chaque métier et les liens qui les unissent lors du prochain START ! Forum des métiers à Fribourg. En décortiquant ces étapes, nous sommes convaincus que l’intérêt de bâtir sera plus évident et attirera un plus grand nombre de futurs apprenti·e·s. De plus, nos métiers ont évolué et intègrent désormais des outils numériques comme l’informatique et les smartphones. La pénibilité a également considérablement diminué. Nous souhaitons mettre l’accent sur les plans de carrières que ces secteurs peuvent offrir. De nombreux exemples montrent qu’avec motivation et détermination, il est possible de gravir les échelons. Il est aussi fréquent de créer sa propre entreprise ou de poursuivre ses études pour accéder à des postes à responsabilités. J’en suis un exemple : après mon CFC, j’ai travaillé sur le terrain pendant une dizaine d’années, obtenant mon brevet et ma maîtrise, avant de devenir chef de projet et aujourd’hui, je dirige une équipe d’environ 250 personnes. De plus, travailler avec ses mains et contribuer à des projets concrets reste une expérience valorisante. Les conseillers en orientation, que nous rencontrons régulièrement, doivent également partager ces informations avec les jeunes et les personnes en reconversion. Ces actions, nous l’espérons, interpelleront un large public.

Et pour le grand public ?

Le moyen le plus efficace pour toucher un large public reste les réseaux sociaux. Nous envisageons de réaliser de courtes vidéos pour montrer notre quotidien et expliquer, par exemple, comment l’intervention de professionnels peut rendre un bâtiment beaucoup plus éco-énergétique. Il y a beaucoup à dire et à montrer ! Un autre aspect important est de sensibiliser les parents d’enfants intéressés par nos filières. Souvent, ce sont eux qui freinent l’ambition de leurs enfants, jugeant ces métiers trop incertains, peu valorisants ou trop difficiles. Ces préjugés sont infondés. Pour les sensibiliser, nous organiserons lors du forum START ! une « soirée des parents » pour établir un contact direct. Il est important qu’ils réalisent que notre système de formation est performant et aide à grandir ou à se réorienter si le choix initial n’était pas le bon. J’ajouterais aussi que les filles sont les bienvenues dans nos métiers ! Il n’y a plus de barrières, ces métiers ne sont plus réservés aux hommes, bien au contraire !

Quels avantages offrent les nouveaux locaux de Villaz-St-Pierre aux apprentis ?

Ce nouveau bâtiment est une véritable opportunité pour valoriser nos métiers. Il était nécessaire pour plusieurs raisons, notamment en raison du nombre d’apprentis en formation, qui a doublé depuis 15 ans dans le secteur des métiers de l’électricité. Les locaux précédents étaient devenus trop petits et inadaptés. Aujourd’hui, nous disposons d’un espace pratique, conçu pour que les apprentis, qui viennent en moyenne un mois par an, puissent y travailler, apprendre les bonnes techniques et étudier de manière optimale. Seule une partie des métiers du second œuvre y est présente, les autres étant regroupés sur le site de la Fédération Fribourgeoise des Entrepreneurs à Courtaman. Tous disposent cependant d’ateliers adaptés, de matériel performant et de moniteurs maîtrisant parfaitement les professions représentées. Un atout supplémentaire !

La relève est-elle au rendez-vous ?

Aujourd’hui, les jeunes ont accès, en un clic, à une multitude d’informations sur toutes les professions. Cela permet de voir arriver une génération motivée, qui sait où elle va et qui souhaite se former pour faire carrière dans le gros œuvre ou le second œuvre. Même s’ils sont moins nombreux qu’autrefois, ils sont plus impliqués et c’est très important. Pour autant, il reste crucial de continuer à attirer de nouvelles recrues. Comme je l’ai expliqué, constructionfribourg met tout en œuvre pour cela, car bâtir ou rénover est définitivement gratifiant !

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