11 Fév eco2net SA

Là où l’entreprise devient une histoire humaine

Dans un marché très concurrentiel où l’on confond souvent service et simple exécution, eco2net trace une voie différente. Partie d’une modeste structure familiale, l’entreprise vaudoise a grandi sans renoncer à ce qui la fonde : une vision profondément humaine et écologique du travail, nourrie par l’idée que chacun porte en lui la capacité de se développer. Aujourd’hui, avec près de 400 collaborateurs, sept départements et une révolution robotique en ligne de mire, elle raconte une autre façon d’entreprendre.

Une maison née autour d’une table, devenue une histoire collective

Il y a dix-huit ans, rien ne laissait présager que cette petite entreprise du Nord vaudois fondée en 1968 deviendrait un acteur incontournable du secteur. En 2007, un changement de mains, un nouveau nom – eco2net – et la conviction que l’on peut faire ce métier autrement. La croissance ne fut jamais un objectif écrit. Elle s’est insinuée, lentement mais solidement, poussée par le bouche-à-oreille, par la confiance et par cette façon singulière de considérer le nettoyage et le facility services, non comme une opération technique mais comme une responsabilité citoyenne. Active sur les cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel, eco2net couvre aujourd’hui l’ensemble du spectre du métier avec 7 départements : ecoEntretien, ecoExclusif, ecoIntégral, ecoMobile, ecoIntensif, ecoExpertise, et ecoFacility. Entretiens quotidiens, conciergerie, interventions complexes, services aux particuliers, jardins, expertise, audit, multi-services, une architecture de compétences construite comme une maison que l’on agrandit pièce après pièce, sans perdre l’intimité des premiers murs. Récemment, les deux fils du dirigeant ont rejoint l’entreprise, apportant leur regard stratégique, digital et technologique. L’affaire familiale est devenue l’affaire d’une communauté, mais l’esprit est resté le même : celui d’un foyer plus que d’un groupe.

Une culture qui place l’humain au centre

Si eco2net intrigue, c’est parce que sa culture repose sur une philosophie rarement incarnée dans le monde de l’entreprise. Inspirée des approches humanistes de Carl Rogers et de Maria Montessori, elle s’appuie sur une conviction forte : chaque personne possède une capacité naturelle à évoluer, pour autant que l’environnement soit juste. Ici, on n’administre pas des carrières, on accompagne des parcours. Les responsabilités émergent avec le temps, les compétences se développent par l’expérience, les erreurs font partie de l’apprentissage. Le lien prime sur la hiérarchie, la confiance devient un outil de travail. Cette vision s’accompagne d’un engagement écologique de longue date, pensé comme une évidence plus que comme un argument : produits biodégradables, méthodes responsables, réflexion constante sur l’impact environnemental du métier font partie de son quotidien. La relation client est guidée par cette même philosophie : dialogue, transparence et recherche de solutions sur mesure. eco2net ne promet pas le moins cher, mais le juste prix, celui qui permet la satisfaction durable du client tout en respectant celles et ceux qui accomplissent le travail. Une position rare qui explique la fidélité des collaborateurs comme celle des partenaires.

Anticiper demain sans renoncer à l’essentiel

Le métier du nettoyage est à l’aube d’une transformation majeure. Robotique, intelligence artificielle, digitalisation des processus, eco2net a choisi d’anticiper plutôt que de subir. Depuis plus de dix ans, l’entreprise développe ses propres outils informatiques et se prépare à l’arrivée de machines autonomes capables d’assumer certaines tâches. Mais ici, la technologie ne remplace pas l’humain, elle le soutient. Elle libère du temps, elle optimise les processus, elle permet de se concentrer sur ce qui ne s’automatise pas : la relation, la présence, le sens. Fidèle à ses racines familiales et à sa vision humaniste, eco2net avance sans renier ce qui la définit. Une success story discrète et patiente, résultat d’une réussite collective où la croissance n’est jamais une fin en soi, mais la conséquence naturelle d’un engagement sincère envers les personnes, le métier et la société.

eco2net
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