11 Fév suissetec Fribourg

Francis Savarioud

Innover pour attirer les talents de demain

L’association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec), fédération regroupant quelque 3500 membres actifs dans les domaines du sanitaire, chauffage, ferblanterie et climatisation, est un acteur clé du secteur. Fondée en 1947, la section Fribourg, avec plus de 120 entreprises adhérentes, défend les intérêts de ses membres, dynamise la formation professionnelle et assure le respect des conditions de travail. Francis Savarioud, son président, nous dévoile les dernières actualités.

Un président engagé pour la section fribourgeoise

Président de suissetec Fribourg depuis 13 ans, Francis Savarioud s’inscrit comme un fervent défenseur de la formation professionnelle. Ancien apprenti installateur sanitaire, il s’engage à accompagner les jeunes dans leur parcours, ayant lui-même gravi les échelons jusqu’à diriger sa propre entreprise (il en aura créé trois durant sa carrière). Sous sa présidence, suissetec Fribourg met l’accent sur l’attractivité des métiers du bâtiment, notamment après le délicat passage à des apprentissages de quatre ans au lieu de trois, désormais axés sur les compétences opérationnelles. L’association participe à des événements comme « START ! Forum des métiers », qui se tiendra du 18 au 23 février 2025 au Forum Fribourg, afin de promouvoir les opportunités de la branche auprès des jeunes. Ces évolutions valorisent les métiers du bâtiment tout en améliorant la formation des apprentis. A noter aussi que suissetec joue un rôle majeur dans la modification des ordonnances en collaboration avec le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

De nouveaux locaux au sein du Campus Le Vivier

Inauguré en août 2024, le nouveau centre de formation de Villaz-St-Pierre accueille les apprentis pour les cours interentreprises (CIE). Dix associations professionnelles ont rejoint le campus afin de profiter de locaux neufs et d’une capacité d’accueil accrue. suissetec y a donc emménagé afin d’offrir à ses apprentis d’excellentes conditions de travail dans des locaux connexes regroupant la ferblanterie, le chauffage et le sanitaire. Quatre formateurs encadrent les cours et suivent quelque 200 jeunes lors de leurs périodes en entreprise. Les cours sont dispensés dans les deux langues (français/allemand).

Faire découvrir le métier aux plus jeunes

Ferblantier, chauffagiste, installateur sanitaire, projeteur en technique du bâtiment, spécialiste en climatisation… Autant de métiers passionnants et concrets offrant des perspectives d’emploi solides, qu’il s’agit de faire découvrir aux jeunes. Les « matinées découverte », organisées quatre fois par an, permettent à des jeunes de 13 à 16 ans de réaliser un objet, comme par exemple une rose en métal, qu’ils pourront emporter chez eux. Par ailleurs, un nouveau projet mis en place par suissetec Fribourg, propose une initiative intéressante pour les enfants de 10 à 13 ans : la découverte des métiers du secteur. En 2025, douze matinées de découverte seront organisées dans les ateliers CIE au Campus de Villaz-St-Pierre. Pour lancer ce projet, un contact a été établi avec une école primaire de la région, dont les enseignants ont déjà assisté à une soirée d’information enrichissante. Cette rencontre a inclus des exercices pratiques, permettant aux enseignants de se familiariser avec les trois métiers concernés. Parmi les activités, la réalisation d’un petit réchaud à raclette a particulièrement suscité l’intérêt, et les enseignants se réjouissent d’accompagner les élèves dans cette aventure.

Job de OUF !

En 2019, suissetec Fribourg a lancé sa campagne « Job de ouf ! » sur Instagram et Facebook, accompagnée de la distribution de goodies, afin de rendre les métiers du bâtiment plus attractifs auprès des jeunes. En place depuis cinq ans, l’opération se poursuit avec succès. La campagne met en avant des témoignages et valorise les apprentis actuels, notamment lors d’événements comme START ! Forum des métiers, pour qu’ils deviennent les ambassadeurs de leur profession, par des jeunes qui parlent à d’autres jeunes.

Un objectif de qualité d’accueil en entreprise

Francis Savarioud rappelle que les stages représentent une opportunité cruciale pour les entreprises où les employeurs ont un rôle clé à jouer. Ils doivent veiller à ce que les jeunes se sentent accueillis et motivés, car ils deviendront les techniciens de demain. Plus que le travail en lui-même, c’est l’ambiance et l’état d’esprit au sein de l’entreprise qui inciteront un jeune à s’engager dans ces métiers manuels. Ces professions nécessitent tout autant l’usage des mains que de l’esprit. De plus, elles sont essentielles à notre quotidien, car elles garantissent l’accès à l’eau potable, un toit étanche et un logement chauffé.

L’inclusion sociale par le travail

Ensemble avec le SASoc (Service de l’action sociale) et l’Union Patronale du Canton de Fribourg, suissetec lance un nouveau projet dont l’objectif est de renforcer l’intégration de personnes issues de l’asile en leur offrant une formation complète. Celles-ci seront préalablement informées des opportunités par Caritas et l’ORS Suisse. Une vingtaine de participantes et participants, âgés de 16 à 35 ans, seront sélectionnés pour une formation linguistique et connaissances de base de deux mois, suivie de deux mois de travail dans les ateliers de suissetec Fribourg. Ensuite, 12 à 14 participants seront choisis pour un stage de quatre mois en entreprise, avec la possibilité d’obtenir un contrat de pré-apprentissage d’une année. A l’issue de ce parcours, les jeunes auront la possibilité de se diriger vers un AFP ou un CFC, leur offrant ainsi de solides opportunités de carrière et une intégration réussie dans la vie locale.

Les coachs en formation, une nouveauté 2025

Pour aider les maîtres d’apprentissage à soutenir les apprentis dans l’entreprise et à réduire le nombre d’abandons et d’échecs en cours de formation, la section fribourgeoise mettra en place un coach dès 2025. Ludovic Sugnaux sera chargé d’apporter son expertise pour accompagner les formateurs et aider à résoudre les éventuels problèmes afin de garantir la satisfaction et le succès de toutes les parties, suivant un modèle déjà couronné de succès dans le canton pilote d’Argovie.

suissetec Fribourg
Rue de l’Hôpital 15 – CH-1701 Fribourg
Tél. +41 26 350 33 00
suissetec-fribourg.ch