26 Sep Zesar.ch

L’innovation au service du bien-être au travail

Fondée en 1926, l’entreprise ZESAR.ch avait pour activité initiale la fabrication de bicyclettes à Tavannes. Au fil des décennies, l’entreprise a élargi son champ d’action en capitalisant sur son expertise dans le travail du métal. Progressivement, elle s’est spécialisée dans la conception de mobilier scolaire, et depuis une quinzaine d’années, elle se distingue par ses innovations pour le domaine de l’industrie, en lui proposant des environnements de travail ergonomiques sur-mesure et durables, adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs et des processus.

S’adapter au monde du travail moderne

La société ZESAR.ch, est désormais sous l’égide de la fondation F.G. Pfister depuis 2020, dont la mission est de racheter des entreprises sans successeur afin d’encourager l’esprit d’entreprise, la continuité, l’innovation et préserver le savoir-faire local. Sur leur site de Tavannes, au cœur de la région du Grand Chasseral, les trois entreprises – Zesar.ch SA, Agytec SA (spécialiste de l’inox) et ergoexpert SA (spécialiste en ergonomie) – collaborent pour concevoir, fabriquer et commercialiser des produits de qualité suisse adaptés aux besoins spécifiques de leurs clients, notamment en apportant des solutions « process », ainsi la démarche part des besoins et le bien-être des utilisateurs. L’être humain est au centre de la réflexion, auquel l’environnement de travail s’adapte afin de devenir une véritable aide. Grâce à une collaboration étroite avec chaque client, un environnement de travail, est développé sur-mesure. Cette approche s’inscrit dans la tendance émergente du « new work » ou « travail agile ». Ce megatrend reconnu promeut l’autonomie, la créativité, la collaboration, la liberté et la contribution collective pour favoriser l’innovation. Aujourd’hui, pour répondre aux exigences du monde économique et aux évolutions technologiques, les entreprises se doivent d’adopter des formes de travail flexibles telles que le télétravail, le co-working et le jobsharing pour répondre aux attentes des employés. En outre, la numérisation investit de plus en plus les processus de production et son intégration doit donc être pensée dès la conception. Sachant que l’environnement de travail a un impact conséquent sur la motivation et l’innovation, une attention de plus en plus grande est mise sur les infrastructures qui se doivent d’être flexibles, accueillantes, fonctionnelles et ergonomiques.

Conçus pour le bien-être de l’utilisateur

La durée du processus, variant de 10 semaines à un an selon la complexité du projet, couvre toutes les étapes, de la conception à la modélisation en 2D et 3D, en passant par la création d’un prototype jusqu’à la production. Cette efficacité est favorisée par la présence des trois entreprises sur le même site, optimisant ainsi les déplacements et le temps. Avec une équipe de soixante collaborateurs, Zesar.ch bénéficie d’une agilité remarquable. Que ce soit pour des tables d’école, des meubles multifonctionnels pour la production, des solutions réglables en hauteur ou des établis intégrant divers outils, l’entreprise propose des solutions évolutives et ingénieuses dans le but d’optimiser les processus, de créer des environnements de travail agréables et fonctionnels, tout en préservant leur santé et leur productivité. Lors des visites chez leurs clients, les conseillers de vente de Zesar.ch analysent tous les paramètres nécessaires à un environnement de travail optimal. Ils proposent également des solutions acoustiques personnalisées après avoir réalisé des mesures de réverbération, car il est désormais établi que travailler dans un environnement bruyant est néfastes pour la santé et la qualité du travail à long terme.

Economie circulaire et Swiss made

Chez Zesar.ch, la préoccupation de durabilité est bien ancrée dans ses réflexions managériales tout au long de la chaine de valeur ajoutée ; du choix des matériaux et du mode de production à la logistique. Ils privilégient l’économie circulaire, recyclent les matières premières et réduisent les déchets. Leur mobilier robuste, Swiss made, est conçu pour durer et être rénové, tandis que des initiatives comme la location de mobilier scolaire offre des solutions temporaires et évitent des investissements inutiles. Certifiée ISO 9001 et 140001, son modèle d’économie circulaire lui permet d’afficher le label « Circular Globe ». Zesar.ch a d’ailleurs été le premier fabricant de mobilier à se voir attribué ce label. Tout est produit sur son site de Tavannes, l’approvisionnement se fait au plus près possible avec des fournisseurs suisses et des matières premières locales. L’entreprise propose également du rétrofit, autrement dit, la réparation du mobilier pour lui redonner une seconde jeunesse. Par exemple, de vieilles chaises d’école de 30 ans se voient dotées de nouveaux dossiers et patins, d’un nouveau thermolaquage… et repartent pour des années d’utilisation en milieu scolaire.

Des solutions adaptées et innovantes

Parce que chaque organisation est unique, Zesar.ch développe des solutions entièrement adaptées aux contraintes propres des entreprises. Il s’agit avant toute chose de faire cohabiter trois paramètres essentiels; le secteur d’activité, la tâche à effectuer sur le poste de travail, et les besoins liés à la morphologie du collaborateur. Fournisseur des plus prestigieuses entreprises horlogères de l’arc jurassien, la société rayonne également sur toute la Suisse. Par exemple, elle a imaginé un pupitre équipé comme un studio d’enregistrement avec une caméra articulée, un fond vert rétractable, deux écrans d’ordinateur, un téléprompteur et une console de création permettant de produire très simplement et rapidement une vidéo de qualité. Le studio permet également d’expliquer des gestes techniques dans le cadre d’une procédure ou d’une vidéo d’apprentissage, ou de produire une communication vidéo professionnelle. Pour l’horlogerie, des accoudoirs, de la lumière, des écrans, des soufflettes, un microscope… sont réunis à portée de main sur un établi pour un travail de précision sans effort superflu. Pour les écoliers, des casiers souples individuels se clipsent sur le pupitre de l’écolier, puis se rangent dans les habituels casiers. Le « Cocon », dernière innovation de l’entreprise pour le domaine scolaire, est un ensemble d’alvéoles, semblables à celles d’une ruche et qui permettent aux enfants d’apprendre sous différentes configurations ; isole pour la lecture, réunis à deux pour échanger, ou regroupés pour collaborer. Le « Cocon » crée un espace de développement, de concentration et de bien-être qui motive les élèves à l’apprentissage.

Pièces uniques, sur-mesure, ergonomiques, multifonctionnelles

Disposant de 17 corps de métier en interne, Zesar.ch est à même de développer de nombreux projets sur-mesure alliant métal, inox et bois, que ce soit pour concevoir une somptueuse table de 9 mètres en bois de la région, une imposante table de séance en bois réglable en hauteur ou des infrastructures scénographiques pour un environnement expérientiel. En conclusion, à la pointe de l’innovation dans le domaine de l’ergonomie et des environnements de travail, Zesar.ch se démarque par son engagement envers le bien-être des utilisateurs, son approche collaborative et sa pratique de l’économie circulaire. Ainsi, elle s’inscrit comme un partenaire de choix pour les organisations à la recherche de solutions personnalisées, ergonomiques, durables et de production suisse.

Zezar.ch
Rue de la Dout 11 – CH-2710 Tavannes
Tél. +41 32 482 68 00
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